شماره نظریه : 7/97/2977

شماره نظریه : 7/97/2977
شماره پرونده : 96-145-2063
تاریخ نظریه : 1396/12/05

احتراماً آیا توقیف یک چهارم حقوق خوانده در تامین خواسته بدون برداشت از حساب و توقیف در حساب خوانده امکان پذیر می باشد یا خیر؟

به نظر می‌رسد توقیف حقوق کارمندان با قرار تأمین خواسته نیز ممکن است، زیرا اولاً مقنن در ماده 126 قانون آیین دادرسی دادگاههای عمومی و انقلاب در امور مدنی که موخر بر قانون اجرای احکام مدنی می‌باشد به « توقیف حقوق استخدامی خوانده» تصریح نموده و نحوه و میزان و تشریفات آن را به قانون اجرای احکام مدنی احاله داده است و روشن است که «خوانده» و «محکوم علیه» دو واژه با آثار حقوقی متفاوت‌اند. ثانیاً ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی نیز اطلاق دارد و ناظر به توقیف حقوق استخدامی است و منحصر به توقیف حقوق محکوم‌علیه نمی‌باشد.